但这数据里有个细节特别有意思：中西部地区虽然工资基数低，增速却不慢。这让我想起前几年听到的"新一线城市崛起"的说法。
统计局的数据还显示，像成都、武汉这样的城市，工资增速都超过了8%。要知道，在当前经济环境下，这个涨幅已经很不错了。
不过说实话，平均工资这个指标，总让人觉得有点虚。尤其是在大城市，房租、物价都不低，光看工资数字意义不大。
拿上海来说，虽然平均工资22万多，但年轻人租个房子就得花掉小一万。这么一算，实际可支配收入也没有想象中那么高。
最近看到一个朋友圈，说是刚毕业的年轻人，在上海拿到税前年薪15万，问够不够生活。评论区吵得挺热闹。
仔细想想，工资差距背后反映的，其实是产业结构的问题。金融、科技、高端制造业集中的地方，自然会拉高平均工资。
这让我想起前几天和一个西部城市的朋友聊天。他说当地虽然工资低，但房价也低，生活节奏慢，压力小，未必比大城市差。
统计局的数据还提到，一些中西部省份的工资增速达到了两位数。这说明区域发展在慢慢平衡，至少方向是对的。
不过说到底，光比较工资数字意义不大。关键是要看实际购买力，还有生活质量。毕竟，收入高不一定就能过得好。
记得去年看过一个调查，说是小城市的年轻人，虽然工资只有大城市的一半，但是幸福感反而更高。这事儿让我琢磨了好久。
最后说句实在话，不管是在哪个城市工作，最重要的还是找到适合自己的节奏。工资高低是一方面，但绝对不是全部。
当然，看到上海这么高的平均工资，还是让人有点羡慕。不过想想我这个年纪，安稳比什么都强，也就不那么纠结了。
看到自己省份的平均工资，不少人可能心里还是有些在意的，那你有没有拖后腿呢？换个角度看。平均工资嘛，就是个平均值，肯定有高有低。你拖后腿了，说不定身边就有人超了一大截呢。再说了，每个人的工作性质、经验、能力都不同，工资自然也不一样。比如，你是程序员，可能工资就相对来说高，我是前台行政，可能工资就低点。但这不代表谁就比谁差。
再来剖析一下，为什么前十的上海、北京、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和海南的年平均工资位居前列。这得说到城市大发展的趋势。前列的城市都是一线，或者说旅游发展相对较好的地区，现代服务业、高新技术产业和新兴产业十分发达，与二三线拉出距离完全是情理之中的。当然，这不是说其他城市都在整个中国经济的拖后腿，各自的发展也是要对比自个城市的前身，有进步发展，那证明是在走向更好。
中国这么多省份，地域不同，每个省都是得天独厚的，我们得理性看待。别光盯着那个数字，觉得拖后腿了就灰心丧气。关键是要找到自己的定位，首先肯定要看的是自己在同龄人、同行业中的水平如何。然后，再根据自己的实际情况，制定合适的职业规划和发展目标，从而再到人均发展水平，最终才能推动所在省份的经济这辆大车。
实际上，这个数据的曝光，是在鞭策我们每个人前进的动力，工资不是衡量一个人价值的唯一标准。平均工资更不是评判一个城市的好与不好，含金量的提升得要落实到实处。以上海为例，大公司总部制造业的大厂都在那聚集，市区优势、外贸投资和地理条件已为它冠以特别。收入高，随之物价也高，压力自然是不用说。像东三省的物价和人均工资来说，相对其他城市就要低些。
那是因为东三省基以农业为主，和上海去比拟，更是不能同台打PK的，地理环境和发展方向不同，物价低，淳朴实在、风景好，同样也是带动了自身经济。今年的各省份平均工资的数据出炉，我认为是各省的一次大进军，是中国繁荣的底气与快速优质发展的凭证，证明我们的步伐是在朝同个方向的前进的，只是快慢各异。返回搜狐，查看更多